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在工作单位辞职的，需要提前一个月提交离职书，纸质档手签的给工作单位，日期是六月底，但是工作单位放假是七月初，工作单位要求我们六月底辞职的，都要上到七月初，请问我可以拒绝吗？还是说一定要服从上到七月初？

广西壮族自治区-柳州市 劳动争议 2023-06-05 20:47:00
用户：156*****359
律师回复（6）
  • 朱绵绵律师

    月帮助63人

    回复于2023-06-05 20:47:47

    提前一个月提交离职报告，一个月到了可以直接离职。。。。

    咨询Ta
  • 柯亚雨律师

    回复于2023-06-05 20:57:12

    可以拒绝，理由是什么？对方违法的要求工作可以立刻辞职，否则造成损失可能得赔偿

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助869人

    回复于2023-06-06 07:39:21

    你好，可以拒绝的对方，这个理由不合法。

    咨询Ta
  • 刘毅律师

    月帮助164人

    回复于2023-06-06 08:12:32

    你好，提前30天提出书面申请即可。。。到时间可以走

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4066人

    回复于2023-06-06 11:41:19

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3265人

    回复于2023-06-06 13:35:44

    你好，可以拒绝，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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