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被公司开除，签了离职单和离职承诺书，但离职单上面表明是被开除，公司也没有任何开除员工的证据，可以仲裁赢吗

山西省-太原市 劳动争议 2023-06-06 10:05:27
用户：183*****414
律师回复（9）
  • 朱绵绵律师

    月帮助24人

    回复于2023-06-06 10:06:51

    开除原因是什么呢。。。。

    咨询Ta
  • 李璐璐律师

    月帮助32人

    回复于2023-06-06 10:08:23

    你好，需要根据具体情况分析，可点击我头像电话咨询，为您提供详细法律服务方案

    咨询Ta
  • 万珊珊律师

    回复于2023-06-06 10:09:25

    你好，开除员工是需要合法的程序的，不符合的属于违法解除，可以要求继续工作或者经济赔偿金

    咨询Ta
  • 刘梦飞律师

    回复于2023-06-06 10:09:43

    能不能赢看的是仲裁请求，据你描述，可以主张经济补偿金。具体还能要些什么得具体分析了。

    咨询Ta
  • 成静婷律师

    回复于2023-06-06 10:26:21

    仲裁赢不了，谁让你乱签字的

    咨询Ta
  • 耿浩南律师

    回复于2023-06-06 10:42:28

    被开出也可以正常要N+的

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2023-06-06 11:06:29

    既然离职单上表明是被开除，你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4161人

    回复于2023-06-06 11:38:37

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3052人

    回复于2023-06-06 13:38:26

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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