月帮助27人
回复于2023-06-07 08:55:18
你好,需要根据具体情况分析,可点击我头像电话或一对一咨询,为您提供详细法律服务方案
回复于2023-06-07 08:59:02
如果公司不能提供证据证明,属于违法辞退,你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金。
月帮助890人
回复于2023-06-07 09:12:27
您好,要看是否属实。
月帮助1人
回复于2023-06-07 09:14:05
这个属于违法解除劳动关系的。可以要经济赔偿金
回复于2023-06-07 10:52:03
您好,这个属于违法辞退,可以要求支付经济补偿金2n+1, n是年限
月帮助4094人
回复于2023-06-07 12:13:48
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
月帮助549人
回复于2023-06-07 14:17:21
你好,这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁
月帮助3312人
回复于2023-06-07 14:24:04
你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助16人
回复于2023-06-08 15:48:22
能力不足的话,公司应当组织一下培训,应当再给一次机会才行,不能直接开除
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