咨询详情

本人在2023年2月3日入职至今没有签过劳工合同 ，公司近期以要散伙为由将我辞退。该如何去索要离职赔偿

浙江省-温州市 合同纠纷 2023-06-07 10:22:22
用户：178*****704
律师回复（6）
  • 李璐璐律师

    月帮助35人

    回复于2023-06-07 10:26:07

    你好，代理过很多这样的案件，可点击我头像电话或一对一咨询，为您提供详细法律服务方案

    咨询Ta
  • 张广雷律师

    月帮助729人

    回复于2023-06-07 10:30:45

    你好，这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2023-06-07 10:41:24

    你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订劳动合同的二倍工资和违法辞退的赔偿金。

    咨询Ta
  • 谢福金律师

    月帮助234人

    回复于2023-06-07 11:09:44

    你好，可以要求公司支付双倍的经济赔偿金。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

    咨询Ta
  • 张海啸律师

    月帮助29人

    回复于2023-06-07 11:25:21

    你可以申请劳动仲裁要求二倍，工资还有经济补偿金

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助2207人

    回复于2023-06-07 11:46:46

    你好，可以去劳动监察大队投诉，投诉不成申请仲裁，有其他疑问可以点击头像详细沟通。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复178*****704
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交