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公司没签合同，试用期三个月后上了保险，可是几个月后又说部门重组，连续降底薪从3500到没有底薪，上个月说了句不给上三险了，没有协商就给停了，并且底薪也给取消了，说只给提成，必须履行职责，上下班打卡没有公休，公休就扣钱，并且不开除就拖着我

河北省-承德市 劳动争议 2023-06-15 12:17:00
用户：175*****721
律师回复（2）
  • 赵莹律师

    月帮助20人

    回复于2023-06-15 12:17:56

    你好，可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3444人

    回复于2023-06-15 14:18:18

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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