1.本人工作是TikTok海外抖音主播，普通主播不是管理人员，签署了《保密协议》其中提到不得把公司商业机密泄漏等并在离职两年内不能自己名义或亲人名义去成立公司或者间接参股其他公司，并售卖跟原公司一样的产品 2在离职后，公司让签署的《解除了劳动合同关系协议书》里面也提到了，离职后一年内不得从事海外抖音相关的职业和工作 3.目前已经离职的情况公司没有提及支付竞业协议应该得到的报酬也实际工资条中不含这部分的补偿但是在《保密协议》中提到了“乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务故无需在乙方离职时候另外支付保密费，疑问是以上签署的《保密协议》有用吗卖同类产品会败诉吗？