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公司业绩不好，工资方安案结构改变，原综合工资70%，绩效30%。前几个月业绩不好，拿不到绩效，还能拿70底薪。 现在改为综合工资底薪60%，绩效40%。也没有绩效，底薪就按60%发放，也没有发通知，发工资当天就执行了！属于降薪吗？

广东省-深圳市 劳动争议 2023-06-26 12:33:36
用户：138*****905
律师回复（2）
  • 王建宇律师

    月帮助862人

    回复于2023-06-26 12:35:18

    属于，需要和员工协商一致 ，如果不能协商一致 员工可以申请劳动仲裁 ，解除合同 ，并支付经济补偿金 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3312人

    回复于2023-06-27 16:41:43

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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