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在邮政快递做快递员现在离职两个月了四月二十号入的职干到五月十六号离职，工资的话是压20天然后就是四月二十号到三十号这是十天的工资在五月25号发了，五月一到五月十六的应该六月20号发，但是现在说离职最后一个月工资顺延一个月拖着不发，请问这合法吗？

北京市 劳动争议 2023-06-26 12:57:21
用户：139*****583
律师回复（3）
  • 韩瑞律师

    月帮助666人

    回复于2023-06-26 13:09:44

    不合法，离职时一次性支付

    咨询Ta
  • 李璐璐律师

    月帮助29人

    回复于2023-06-26 13:20:37

    你好，可劳动仲裁，可点击我头像进行电话或一对一咨询，为您提供详细法律服务方案

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3372人

    回复于2023-06-27 16:42:09

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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