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1，提前一个月通知离职，到时间不放人 2，未签署劳动合同 3，未购买社保

广东省-惠州市 劳动争议 2023-06-26 16:36:19
用户：150*****409
律师回复（6）
  • 孙春艳律师

    月帮助2人

    回复于2023-06-26 16:38:13

    您可以向当地的劳动保障行政部门举报或者是投诉。可以向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁。从业多年资深律师，可电话或一对一咨询我，以便全面分析研判，更好地维护您的合法权益！

    咨询Ta
  • 张广雷律师

    月帮助615人

    回复于2023-06-26 16:40:47

    你好，这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁

    咨询Ta
  • 杜哲律师

    月帮助23人

    回复于2023-06-26 16:41:33

    可以申请劳动仲裁解决。

    咨询Ta
  • 邹婷婷律师

    月帮助191人

    回复于2023-06-26 16:47:55

    提前一个月离职是可以走的，没有签合同可以主张双倍工资，没有购买社保可以向社保局反应

    咨询Ta
  • 陈华律师

    月帮助69人

    回复于2023-06-26 17:58:05

    你好，可以向当地劳动监察大队举报投诉或者申请劳动仲裁。

  • 时龙律师

    月帮助3444人

    回复于2023-06-27 16:49:25

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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