月帮助669人
回复于2023-06-28 12:28:23
一般需要证明不符合试用条件,赔偿半个月工资
回复于2023-06-28 12:29:18
拿到解除通知后可以要求经济赔偿
月帮助644人
回复于2023-06-28 12:31:31
双倍的经济补偿金 ,八小时以外的加班工资 ,双休日法定假日没有休息的双倍 三倍工资 ,确定入职时间和离职时间 ,补缴五险一金 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
月帮助1464人
回复于2023-06-28 13:51:46
可以要求公司支付一个月工资作为赔偿金。
月帮助1412人
回复于2023-06-28 13:54:14
协商解除劳动关系,要求支付经济补偿金,一年按照一个月计算,不满半年的按照半个月计算,没有提前一个月通知的支付一个月代通知金。
月帮助3230人
回复于2023-06-28 18:04:08
你好,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券