来的时候老板说有保底但是发工资的时候没有按照保底发 每次找她谈她不是一读不回就是说面谈 然后一直拖着 工作两个多月 没有签劳动合同 老板说的有保底是口头承诺 没有证据 老板现在不回消息 套不到话 找不到人怎么办
河南省-南阳市
劳动争议
2023-06-28 13:16:58
用户：189*****670
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你好，请问工作时候没有签劳动合同，应聘时说保底3000➕提成，上班两个多月后发工资，全职结果一个月才1720的工资，就没有保底跟兼职一样，请问老板这样做合法吗？可以要求老板补偿吗？
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我是一名发型师 刚入职到店面的时候店长说的是保底工资六千 然后到了发工资的时候没有按照保底工资发 也没有签劳动合同 这种情况该如何处理 希望各位律师能帮忙解答一下
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1.我是从事美发行业，老板没有给我签劳动合同。 2.老板拖欠伙食费，一直说发到现在已经没有发。 3.老板给我约束说给我5000保底，然后因为我的离职而不给我保底，微信上面有给保底的证据，然后上个月给我5000工资，这个是保底，伙食费一天25元的伙食费，一个月伙食费没有给我，老板说的饭补，3月份的饭补到现在都没有发出，然后这个月发4月份的工资，说保底不给我了，这个月的工资从上个月多给的保底里面扣除，这个是违法还是合法。 4.老板道德绑架我。
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我妈在工厂工作前，老板说保底三千，其他任何要求没提，但是我妈工作后月结工资时老板却因为没有达到要求数量，而不按保底价给工资，而是做多少给多少，这时候怎么办？没有签合同，口头证明
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