在这个公司工作从2019/4/30入职至今公司未交社保公积金、本人在在2023年1月8号开始在智央公司上班（目前公司名称） 、从19入职以来都未缴纳社保公积金、现在职位是店长 、由于业绩原因公司总监找我谈话突然说要我离职或者降级、我始终没有同意、谈话我没录音、现在开始陆续找我事情 挑我毛病、感觉自己受到了公司的威胁、要起诉公司 、 1:入职以来未缴纳社保公积金 2:公司总监谈话要求我离职 我不同意 受到威胁 目前证据有工资条、工资发放明细、订订打卡记录、 需要找律师帮忙解决
上海市
劳动争议
2023-06-29 09:46:35
用户：135*****837
律师回复（7）
相关咨询
-
我入职新公司，新公司帮我缴纳社保和公积金时，可以查看到我上一个缴纳社保和公积金的公司名称么
-
17年7月入职一家人力外包公司，目前在职，工资17k，目前正要第3次续签劳动合同商谈。 自入职以来，公司一直未按本人月全额工资作为基数缴纳公积金和社保，而是按深圳最低公司标准(2400元)为基数缴纳，现在想主张让公司按全额工资为基数缴纳社保和公积金。 但劳动合同中有一份《社保住房公积金缴费基数申请表》的附件，经询问大致内容就是同意公司按最低标准缴纳公积金和社保。请问我要如何主张全额缴纳并补缴以前差额。
-
我在一家上市公司上班，2012年7月入职，8月开始缴纳社保，于2020年离职，在此期间12年到14年12月公司未给我缴纳公积金，申请公司补交公积金，公司回复12年到14年12月为公司代缴社保，说本人不在其公司上班，无需补交，请问是否合法？
-
2014年9月份4号入职公司，是9月10公司正式入职。2023年8月20号离职。公司说没有提前说，9月份社保已经交。要求工资扣除全部。查到2014年公司从11月份有交社保的记录。2014年9月和10月没有交社保。询问公司有没有规定入职多久交社保。公司说时间太长无法追溯。现在要求公司多补交2个月公司。公司不同意。现在应该在怎么处理哪里去申诉？
-
入职10年，公司今年3月份才开始缴纳公积金，请问目前在职，是否可以要求公司追缴纳之前没有交的公积金。需要怎么做？
免费发布咨询，快速获取律师解答
立即免费咨询
帮助
恭喜你！
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复135*****837
发送