我在一家公司工作十年，其中一年实习，九年劳务派遣，换过一次劳务公司，最后一次劳务公司签订合同两年，签了三次。目前公司想方设法把我们辞退，调换岗位，让我们自己离职。我想问我如何保障自己的权益，如何拿到赔偿。如果我在工作时无法胜任调整后的岗位公司是不是可以把我辞退，或者退回劳务派遣公司。连续在同一岗位工作很多年，是不是不符合劳务派遣，判定派遣无效？

既然你属于劳务派遣 那么你和这个公司是没有劳动关系的 ，你的关系在劳务派遣公司 ，实际上 这都是公司想规避用工风险的惯用计量 ，和公司两年一签的 ，很难认定属于劳动关系 ，可能就是劳务派遣 ，看看你提交的证据再说吧 ，需要的话可以联系我 ，把你的证据发过来 我看一下 ，帮你参考一下 ，给你提供最佳的解决途径 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

建议你申请劳动仲裁，确立你和公司的劳动关系

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。