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我是公司老人，本来公司给我的制度是双休，然后未下发通知改为单双休，请问违法吗？怎么申诉

广东省-深圳市 其他 2023-07-01 18:27:08
用户：183*****496
律师回复（1）
  • 王建宇律师

    月帮助976人

    回复于2023-07-01 18:28:18

    如果是工作的需要，不休双休日是可以的 ，但是需要支付双倍的工资 ，法定假日需要支付三倍工资 ，否则就违反了劳动法和劳动合同法 ，可以申请劳动仲裁 要求仲裁支付 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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