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我3月28号入职这个公司，当时学校要我们签劳动合同，不然影响毕业，所以我和老板说好了，先签一个一年期的应付学校，这个不算数，等三个月实习期过了另签新的劳动合同，有微信聊天记录截图。到六月28号刚好三个月，现在是七月一日，实习期已过并且没钱劳动合同，我想辞职，但是老板不让我走，他说招到新的人顶替我才让我走，起码一个月，我想问我这种情况可以通知以后三天或者七天一个月后就走吗

山东省-烟台市 劳动争议 2023-07-02 08:30:56
用户：157*****278
律师回复（6）
  • 谢福金律师

    月帮助254人

    回复于2023-07-02 08:35:19

    只要提前三十天辞职，期满就可以走了。

    咨询Ta
  • 傅崇瑞律师

    月帮助11人

    回复于2023-07-02 08:41:21

    可以的，详细情况一对一咨询吧。

    咨询Ta
  • 张广雷律师

    月帮助531人

    回复于2023-07-02 09:30:24

    你好，提前说一声，直接走就行

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4066人

    回复于2023-07-02 09:48:44

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 赵玉芬律师

    月帮助15人

    回复于2023-07-02 09:54:48

    你可以申请仲裁，诉求一因为未缴纳社保解除劳动合同，诉求二，请求支付从第二个月起的双倍工资，第三，请求支付经济补偿金，半个月的工资。还有因为企业未支付工资，未缴纳社保等违法行为，员工可以随时提出离职，不需要提前30天通知。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3265人

    回复于2023-07-02 10:55:39

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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