个税APP公司申报6000多。实际发工资到手2320。劳务派遣合同，已待岗半年。能以未及时支付报酬解除劳动合同吗？
北京市
其他
2023-07-03 18:43:36
用户：186*****177
律师回复（2）
相关咨询
-
由劳务派遣至工厂工作 劳动合同未说明缴纳社保 实际发放工资与个税申报不符
-
未签劳动合同未购买社保个税多申报，个税申报5个月实际上班2个月可以要求5个月的双倍工资吗
-
公司未能及时足额支付劳动报酬，员工提出解除劳动合同，员工能拿到经济补偿吗？
-
您好，因今年疫情，加人员不稳定，公司效益不好，新员工未及时签订劳动合同，工作3个月提出离职，并申请了劳动仲裁，要求双倍工资赔偿，要求支付解除劳务合同的经济补偿，这个公司应该怎么处理呢
-
签过劳务派遣合同，约定工资6000，后来说劳务派遣公司不做了，让签了兼职合同工资变成了4500，用工方一直没有签劳动合同，工作时间还是每天正常8小时以上。应该申请用工方超30工作日不签劳动合同，还是派遣方不按劳动合同发工资啊
免费发布咨询，快速获取律师解答
立即免费咨询
帮助
恭喜你！
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复186*****177
发送