因为公司内部调整，更换劳动关系主体，所以与原公司解除了劳动关系，也口头约定了薪资 保持原有水平，新的劳务合同上有约定，只是新公司还没盖章，再走最后流程的时候被卡了 薪资，之前有一个工龄存续的三方协议是盖了 原有公司的公章盖了我的手印的，也是没有第三方公司的公章 有和公司谈判的录音 如果最后公司不给赔偿，就目前仅有的材料是否可以仲裁
四川省-成都市
劳动争议
2023-07-05 18:34:12
用户：130*****167
律师回复（2）
相关咨询
-
你好，我的工作性质是银行外包，由第三方公司和银行签订合同，我们的劳动合同也是与第三方签订，现在公司与银行没有谈好，有新的第三方公司进入，我现在孕期，新的第三方公司是否有权利拒绝我入职？旧公司是否有义务妥善安排我的工作？
-
今年三月初在网上求职，被劳务公司招募派遣到第三方用人单位，来之前也详细了解了劳务公司所说的薪资待遇等等，也和劳务公司签订了劳动合同，来到第三方用人单位工作了一个月之后，薪资报酬等等与劳务公司当初所说的完全不同，并且现在已经联系不上劳务公司了，如果当初劳务公司说的是现在的情况我根本不会来，就是被骗来的，我现在还能不能拿到当初与劳务公司签订的劳动合同上的薪资
-
问题： 我与公司签订的劳动合同即将期满，公司要求我和第三方公司续约合同。需要签订的是《劳动合同变更协议书》。条款有以下： 1.除上述变更用人单位外，原劳动合同约定的其它福利条件(包括岗位、职级、工作内容、司龄、薪资福利待遇、晋升发展、考核激励等)不变，不影响乙方 原约定任何其他权利。 请问这种情况，我如果不愿意签三方协议，我是否可以跟公司
-
公司要求劳动者本人迁移劳动关系公司且合同上并无注明新公司承接本人与原劳动关系公司的劳动法律关系，本人拒签新合同，原有合同到期了，这视为与原公司解除劳动关系了吗？
-
目前想要离职，可是离职手续最快一个月，和现在的公司签了劳动合同和三方协议（毕业生就业信息网），可以先不离职需要公司先解除三方协议，因为我要和新公司网签，可以要求原公司解除吗？
免费发布咨询，快速获取律师解答
立即免费咨询
帮助
恭喜你！
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复130*****167
发送