暑假工，来之前说做到八月底，因为天气太热了，宿舍也没用空调没有电风扇在提前一个月提出了离职，这个月在一次提离职，不让我们走，克扣我们工资怎么办
江西省-鹰潭市
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2023-07-10 14:42:40
用户：159*****624
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我在商场工作我们专柜本来7月底撤柜没有撤说是八月底撤柜现在又续签一个月我想八月底离职可以直接离职吗
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我在西安地铁上班 八月底去办离职人家不给我批。说是八月底走的都是上学的 九月底才批正常离职 。上班之前跟我们说自愿加班上的多拿得多现在都是让我们强制加班 。
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您好我是餐饮店店长，我这边招了一个暑假工八月底走的我们每个月都是公司统一15号发工资 但是这个暑假工要求八月底结工资但是这个事情不是我能说的算工资都是统一发15号之前都是发不了的。他要举报我们，这个事情我们甲方有什么责任。
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我做暑假工做个一个月了，然后过两天就不干了，但是她开始说必须做到八月底，做不到八月底工资就只有一半，但是因为我那时候不知道录取学校，就无法得知我的开学时间，现在知道了开学时间是八月三十，就准备20号走，但是如果就她扣我一半工资这个合法吗 ？（我们没有签订合同，他说不做到八月底的就只有一半工资的时候我是同意了的）
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当时招聘时说的是长期工 我们是一共六个人一起上班 都是一个班级里的 但是我们在八月一号报备了需要在八月底进行离职 因为学校开学 今年七月16号开始培训一共带薪培训是13天 工资也是按照短期工发放的 现在不放人 让我们分批走 八月底走两个 九月中旬走两个 九月底走两个 校方不同意请假 因为疫情的原因不准假
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