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没有签劳动合同，因为说员工擅自离岗和睡觉把员工开除了并且声称被开除没有公资

浙江省-嘉兴市 劳动争议 2023-07-11 13:52:27
用户：157*****575
律师回复（3）
  • 梁晶律师

    月帮助157人

    回复于2023-07-11 14:11:30

    如果违反公司用人制度可以开除

    咨询Ta
  • 薛晓波律师

    月帮助146人

    回复于2023-07-11 14:44:39

    您好，可以起诉或仲裁，法律咨询请电话联系！

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3411人

    回复于2023-07-11 19:54:21

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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