月帮助727人
回复于2023-07-11 14:47:45
你好,如单位不续签劳动合同需要支付经济补偿金的。
月帮助142人
回复于2023-07-11 14:51:48
你好 可以要求单位支付,不予支付的可以到劳动部门投诉处理
月帮助1412人
回复于2023-07-11 14:53:15
不续签可以要求支付经济补偿金。
月帮助1361人
回复于2023-07-11 14:58:33
压工资,属于未足额发放工资,可以要求及时发放,不及时发放,可以被迫离职,主张经济补偿金
回复于2023-07-11 15:34:36
压工资,属于未足额发放工资,可以要求及时发放,可以进行劳动仲裁,点击头像为您详细解答,书写劳动仲裁申请书,维护您的合法权益
月帮助3440人
回复于2023-07-11 19:55:22
你好,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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