咨询详情

第一次出来打暑假工现在工资有问题想来求助一下,自己不知道该咋办。首先当时面试的时候他说了只要干够一个月就保证有3000可以拿到。(有聊天记录证据)我们的工作是帮他的机构地推出去招生,每天成单了会有提成,每天最少八小时工作制有时候能成功有时候没有。现在老板又说最后不会给我们补工资,不承认自己在微信上保证过的3000元,只按合同。(合同没说有底薪。薪资构成为单数x100+提成)想知道我现在可以维权吗?(若按合同来连最低工资标准都拿不到,并且没有成单的时候我们也是按时到认真工作了却等于没一分钱)并且现在我还没到一个月想离职他说现在离职工资只有每日提成,干了十几天不到300块钱。。。这个合理吗?

河南省-洛阳市 劳动争议 2023-07-13 00:30:25
用户:195*****352
律师回复(2)
  • 刘毅律师

    月帮助196人

    回复于2023-07-13 08:32:56

    你好,不合理,可以向劳动监察部门投诉,如有其他疑问点击头像一对一咨询

  • 时龙律师

    月帮助3468人

    回复于2023-07-13 15:06:50

    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

相关咨询

免费发布咨询,快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服

关闭

恭喜你!

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复195*****352
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?