你好，我是暑假工，我一开始和老板约定做到八月底，但是我现在不想继续做了，老板说要罚款十天工资（老板最开始告知我了）。然后我直接说不去上班了。我父亲决定去老板店里面报警。请问可以吗？可以获得全部工资吗。 地址遵义 差不多六月二十多号 做到今天 我昨天给老板说八月就不做了 然后老板说提前一个月告知也要做到8/12日 但是我不想 我就告知老板今天就不去了
贵州省-遵义市
劳动争议
2023-07-13 14:04:58
用户：183*****028
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我想问个问题，我是去打暑假工的，老板一开始没有签合同，加上实习期3天到8月3号一共14天，然后我今天跟老板说我不想干了，老板说如果我干完今天就走就不给发一分工资，除非等他找到下个人来顶替我才让我走才给结工资，然后我又给他说我再给你做三天，我就做到了今天八月六号，老板还是不让走，还说走就一分工资不发。
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一开始我们打暑假工老板说1000元一个月，但是要做到八月底，他还说会有奖金，我们当时就说行，然后我们做完第一个月他并没有发工资然后阿姨们就说八月十几号会发工资的然后就在前一天阿姨们发工资了但是我们并没有，然后我们就想15号做完辞职不做了，但是我们不知道用什么方法才可以走，所以想寻求帮助(并没有详细合同)
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你好，我是暑假工临时不做了，然后老板说要扣我八月的工资，一开始他说是我不做了要扣我试用期的钱，讲几下然后没理由了又说我中途离职八月工资也不给，他没有提前讲说中途不做会扣工资，然后他现在用这个理由来扣我工资是合理的吗
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我做暑假工做个一个月了，然后过两天就不干了，但是她开始说必须做到八月底，做不到八月底工资就只有一半，但是因为我那时候不知道录取学校，就无法得知我的开学时间，现在知道了开学时间是八月三十，就准备20号走，但是如果就她扣我一半工资这个合法吗 ？（我们没有签订合同，他说不做到八月底的就只有一半工资的时候我是同意了的）
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我在一个酒店上班，欠的合同是六月十一到八月十一号，两个月，但是合同只有老板那里有一份，老板说要留我们到八月底，如果提前走了就不发工资，怎么办?
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