咨询详情

打暑假工没有签合同 明确表示会上三四个月 但是只用了我一个月就被辞退 结了工资了

山西省-长治市 劳动争议 2023-07-17 00:35:16
用户：157*****153
律师回复（2）
  • 周一律师

    月帮助745人

    回复于2023-07-17 00:40:47

    暑假工按劳务合同关系处理，一方可以随时中止

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3115人

    回复于2023-07-17 08:57:26

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复157*****153
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交