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员工来公司一年了，一直不提交社保参保需要的资料，说是要领失业金想等失业金领完再交社保，期间我们也向这个员工要过好多次，一直就是拖着不给，她不给公司也没办法正常给她参保，这种情况能否辞退呢

陕西省-西安市 劳动争议 2023-07-19 13:58:56
用户：177*****828
律师回复（3）
  • 韩瑞律师

    月帮助666人

    回复于2023-07-19 14:00:27

    这种情况下自身违反劳动法，可以辞退

    咨询Ta
  • 王香妮律师

    月帮助252人

    回复于2023-07-19 14:00:41

    协商不成可以申请劳动仲裁

    律师回复2023-07-19 14:01:19
    固定好证据可辞退
    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3372人

    回复于2023-07-19 14:56:04

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    律师回复2023-07-19 14:56:28
    员工需要提供，员工拒绝提供，可以辞退
    咨询Ta

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