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你好！目前处于合同到期阶段，公司可以续签但是增加了不合理条例(公司有权调岗辞退员工，员工不得索要赔偿。)现在跟公司协商修改不合理条例，公司不同意，并表示合同到期如果不签那就是我自动离职。想问下这种情况我该怎么办呢？

福建省-漳州市 其他 2023-07-21 22:47:05
用户：176*****290
律师回复（2）
  • 莫德炎律师

    月帮助208人

    回复于2023-07-21 22:54:42

    你好，你可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助328人

    回复于2023-07-21 22:58:39

    正常签就可以 ，有权调岗辞退员工不支付赔偿金 ，这一条是无效的 ，即使你签订了这一条 也是无效的 ，所以正常签订就可以 ，免得闹僵了 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta

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