申请人是2023年4月15日应聘到长沙市芙蓉区果粒鲜水果零食超市工作，职位为理货员，月基本工资为3500元，入职后被申请人以种种借口拖延劳动合后的签订，也没有为申请人购买职工基本社保。经被申请人同意后申请人2023年6月30日离职。 请求事项：　　 裁决被申请人向申请人支付未签订劳动合同经济补偿金7000元（月平均工资3500元*2）。 　　 2. 裁决被申请人向申请人支付拖欠2023年6月1号至6月25号工资2846元 。

请求事情 ，第一 ，支付未签订合同的 双倍工资 ，一共是 5250 ，也就是3500×1.5个月，第二 支付拖欠的工资 2846元 ，第三 ，零食超市一般没有双休日和法定假日的 ，所以可以要求双休日法定假日双倍三倍工资 ，第四 ，零食超市一般每天工作不超过八小时 ，可以要求八小时以外的加班工资 ，第五 ，可以要求确定入职时间和离职时间 ，然后拿着仲裁裁定去投诉你五险一金问题 你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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你好，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。