咨询详情
签劳动合同的时候人事让我把岗位和试用期时间空着可以申请劳动仲裁吗,会怎么赔偿,第一天进来的时候还拿着劳动合同的模板签了试用期合同,现在三个月满了,要签的劳动合同又不规范,虽然是小公司,但也害怕自己的权益收到侵犯啊,不想随便被调岗
湖北省-武汉市
其他
2023-07-24 09:43:41
用户:189*****473
使用“听讼”小程序
及时获取律师解答
律师回复
(1)
王立文
律师
回复于2023-07-24 10:07:43
你好,最长试用期不能超过六个月。。。
用户追问
2023-07-24 12:27:22
六个月试用期签订三年劳动合同
相关咨询
A公司上班差三天满三个月,现在还在试用期,A公司一直没让我签劳动合同也没签试用期劳动合同,现在B公司把A公司收购了,没与我说,B公司今天逼我签B公司的试用期劳动合同。
我在校招的时候签三方协议签的没有试用期,然后到公司后签了劳动合同也没有试用期,结果过了几天,公司要补充一个试用期合同,签三个月试用期,薪资合同还要在后面签。我想知道怎么维权啊?
我签的劳动合同海底捞的,试用期三个月,我能随便离职吗
你好现在劳动用功有试用期三个月可以不签劳动合同吗
公司发offer是三个月试用期,在公司工作三个月期间没有签订劳动合同。第三个月的最后一天让签延长使用合同,但是我没有同意并提出离职。 期间的劳动劳动合同我参与了拟定,但是公司并没有让签。我以公司没有依法签订劳动合同为由去仲裁公司的胜率大吗?
免费发布咨询,快速获取律师解答
立即免费咨询
登录
|
注册
|
电脑版
Copyright ©
法律咨询网
免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
首页
我的
我也要咨询律师
30秒快速匹配,超30万人选择
帮助
我的订单
联系客服
关闭
恭喜你!
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问
律师
发送(剩余0次)
正在回复
189*****473
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?
取消
继续提交