A公司上班差三天满三个月，现在还在试用期，A公司一直没让我签劳动合同也没签试用期劳动合同，现在B公司把A公司收购了，没与我说，B公司今天逼我签B公司的试用期劳动合同。
福建省-福州市
劳动争议
2024-02-22 18:39:49
用户：156*****517
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我在工厂上班，现在想辞工公司不肯批辞工书，我和公司有签劳动合同，公司合同上写的试用期三个月，试用期辞工提前三天，可是现在我说按劳动合同辞工，公司经理说劳动合同没有用，叫劳动局来也没有用，不给工资
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我在校招的时候签三方协议签的没有试用期，然后到公司后签了劳动合同也没有试用期，结果过了几天，公司要补充一个试用期合同，签三个月试用期，薪资合同还要在后面签。我想知道怎么维权啊？
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谢KY（涅槃） 2020.9.29 8:50 咨询 本人原就职于A公司某地分公司，去年A公司收购B公司后，把分公司改归属于B公司旗下，并提前解除劳动合同，从新签订劳动合同，两份劳动合同都约定了试用期并履行完毕，公司行为违反了劳动合同法关于试用期的有关规定，我可以要求赔偿么
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与公司签了一年的劳动合同 口头和微信上说有试用期 只有公司有合同 我没有但是我拍照了 没有纸质明确的试用期标准我也没签字 合同上也没写直接签的一年 公司如果以试用期不符合业绩标准辞退我 我可以得到试用期的补偿还是正常劳动合同的补偿 公司三个月后才缴纳五险
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试用期三个月，签了试用期劳动合同，合同上写了3.20-6.20试用期，试用期之前16号我有问人事转正的事，20号以及试用期之后都有问转正事宜，但是公司一直推，现在要把我辞退，公司应该怎么赔偿？
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