乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用共 1500 元后，按实际数额发放报酬。 试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月(见公司用工制度)。延期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。
浙江省-台州市
合同纠纷
2023-07-25 09:51:57
用户：182*****209
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