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刚去的时候老板说先让我连着厨师的活一起干着 厨师过两天就到 然后这都一个月了厨师还没来 但是他就给我一份工资 但是我应聘的岗位就是服务员 他让我连着厨师的活一起干还埋怨我这个做的不行那个做的不行 还就给我一份工资 这种情况我是不是可以去劳动仲裁告他的?他还说要是以后卖的好的话我是有分成的但是那个劳务合同上写的工资就是四千五

北京市 劳动争议 2023-07-27 09:42:13
用户:153*****251
律师回复(3)
  • 王建宇律师

    月帮助341人

    回复于2023-07-27 09:48:02

    相当于双方协商对你的岗位进行了变更 ,并且你已经同意干了一个月了 ,如果你不认可岗位的变更,可以仲裁的 ,现在的餐饮行业 ,天工作时间都超过八小时 并且没有双休 ,完全都可以通过仲裁解决这些问题 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  • 刘蓉律师

    月帮助4293人

    回复于2023-07-27 11:04:49

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  • 时龙律师

    月帮助3320人

    回复于2023-07-27 15:28:53

    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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