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您好,本人于6月27号入职某健身俱乐部,期间交过身份证复印件但未签劳动合同,面试时讲的实习期为一个月,转正需要考核,离职需提前一个月告知。我于7月25号家中有事,口头向主管提出离职并取得同意,约定于7月31日正式离职。但7月28日主管与我谈话告知离职需要提前一月,否则没有工资。我想问我如何可以尽快离职并取得劳动所得。

河南省-新乡市 劳动争议 2023-07-28 18:24:02
用户:188*****262
律师回复(1)
  • 时龙律师

    月帮助3468人

    回复于2023-07-29 14:53:23

    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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