律师你好，本人于10月底入职公司，公司属于劳务公司合同签的劳动合同，合同要求实习期6个月，期间离职需要提前一个月告知，请问合理吗？

现在单位用工 ，哪有完全按照法律规定的 ，比如 ，每天工作时间是否超过八小时 ，是否有双休日班的假日 ，是否有五险一金 ，差一项 ，都是你离职的理由 ，可以随时离职 申请劳动仲裁 。要求单位进行补偿的 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

你好，如属于试用期提前3天通知即可，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。