兼职辞职后，如果老板少发工资，并且找理由说是因为一些原因所以扣了该怎么办。工作前纸上写着工作六小时以上有一次吃饭的时间，如果没有安排吃饭老板应该赔偿什么吗。工作前纸上写着一周至少有二到三次完整的班，但我一周就上了一天班，其他六天都安排了休息，老板又应该怎么赔偿。然后工作前纸上没有说明下班打烊时打扫卫生的时间给不给工资，那么是不是应该完全按照打卡上的时间（分别是到店和离店时间）发放工资。对于工作群老板@所有人但没有及时回复收到而扣工资和打烊时老板觉得卫生打扫不过关而扣当天上班的所有人的工资这种理由是合理的吗。
浙江省-嘉兴市
劳动争议
2023-07-31 03:07:59
用户：159*****833
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