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本人于2023年7月13日入职 7月31日离职 用人单位工资结算期限是多少 用人单位说8月15日发放 可是解除劳动合同 工资不是一次性结清吗

浙江省-杭州市 劳动争议 2023-07-31 15:05:19
用户：182*****854
律师回复（5）
  • 阙彦清律师

    月帮助184人

    回复于2023-07-31 15:08:33

    你好 按照劳动支付条例及相关法律规定可以要求即时结清

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助862人

    回复于2023-07-31 15:15:59

    我建议你去申请劳动仲裁 ，不光能要到工资 还能要到经济补偿金 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 黄舜律师

    回复于2023-07-31 15:18:06

    你好，可以等到8.15看公司是否结清

    咨询Ta
  • 李鹏律师

    月帮助103人

    回复于2023-07-31 18:03:47

    是应该当天结算清楚,不过实务中,一般都是按月发放的

  • 时龙律师

    月帮助3312人

    回复于2023-07-31 19:46:52

    你好，解除劳动合同需要及时支付报酬，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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