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1.时间:7月29日;地点:广州尊道企业管理有限公司 2.我是今年7月毕业生,3月15日入职签实习协议,协议上显示时间为6个月,补贴2300/月,6月份提交转正申请后每月拿7000工资,未签劳动合同。目前已经提交离职申请,公司需要一个月时间交接,并要求补签劳动合同。 3.诉求:最短时间内离职,利益最大化。

广东省-广州市 劳动争议 2023-08-01 00:53:41
用户:198*****174
律师回复(5)
  • 李志新律师

    月帮助13人

    回复于2023-08-01 06:45:15

    已经离职申请没有必要再签劳动合同!?可以协议后走人

  • 郑泽方律师

    月帮助30人

    回复于2023-08-01 07:12:36

    可以点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法。

  • 石辉军律师

    月帮助38人

    回复于2023-08-01 07:22:40

    自己主动离职,公司无需给与补偿。

  • 薛晓波律师

    月帮助135人

    回复于2023-08-01 09:25:37

    建议协商解决,法律咨询请电话联系

  • 时龙律师

    月帮助3312人

    回复于2023-08-01 10:23:15

    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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