你好，本人于今年2月底从杭州一家公司离职(外贸业务员岗位），离职时老板口头承诺2022年的提成会分3，4，5三个月发放，实际3月份发放了30% ，4月和5月老板借口公司资金困难未发放，在多次催促后于6月发了30%的提成，目前还有40%的提成，金额1.6万+在沟通多次后仍未得到明确发放日期，也向处理欠薪的政府部门反馈过，政府人员找前老板沟通后告知我说对方会想办法，说公司困难，只能保证在职员工的工资，且提成不止欠我一人，其他业务员提成也未发完，如果我执意要劳动仲裁他也没办法。据我了解前公司今年业务是不好，但是目前每个人月初第一周都有回款，在职员工工资也能正常发放。请问这种情况我该如何处理？