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我是暑假工 没有签劳动合同 在入职的时候我们说的是每月的15号发工资 但是在我近离职时候他们说不到岗人员要25号发工资，想问一下这种情况应该怎么解决，并且他们说是公司规定

陕西省-汉中市 劳动争议 2023-08-05 20:38:19
用户：185*****783
律师回复（5）
  • 刘建伟律师

    月帮助750人

    回复于2023-08-05 20:39:55

    你好，如果不发工资可以向劳动监察大队投诉

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助328人

    回复于2023-08-05 20:40:07

    申请劳动仲裁 ，支付工作满一个月以后的双倍工资 经济补偿金 加班工资 五险一金 你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 王凤祥律师

    月帮助1人

    回复于2023-08-05 20:46:37

    你可以去劳动局投诉他们呀

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3398人

    回复于2023-08-05 22:07:51

    你好，需要及时并支付完整工资，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4191人

    回复于2023-08-06 12:09:05

    你好！协商不成可以向法院起诉。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta

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