我是2023年4月10号入职公司，到今天2023年8月7号，转正申请是7月10号提交并通过的，公司说的是转正ppt通过才能转正，但是然后公司一直拖转正答辩ppt直到7月31号才做的ppt答辩，又因为公司原因直到8月4号才给的结果，说是评分不够不给转正，公司给的方案是继续待在公司，但是薪资只能给到6K-6.2K（原定转正工资7K），并且在职期间未缴纳社保，公司说7月11号到8月7号期间工资也只会按照试用期8折5600进行计算，入职合同签订的时候没有写试用期限和合同起止日期，只写了签约日期，和试用期间5600工资，但是我有在职每天的打卡记录出差记录，与人事聊天记录表明工资是7K，我需要法律援助