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你好，我想咨询一下，我们公司是属于劳务公司，我们是公司的办公室员工，老板没有签订劳动合同，而且工资当初谈的是八千扣社保，现在觉得不合适，直接给我们降了工资

新疆维吾尔自治区-博尔塔拉蒙古自治州 劳动争议 2023-08-15 19:55:57
用户：159*****231
律师回复（3）
  • 李亚军律师

    月帮助6人

    回复于2023-08-15 20:07:51

    双方有没有签订劳务合同呢？

    律师回复2023-08-15 20:08:25
    有没有谈话录音和聊天记录呢？
    咨询Ta
  • 梁雅洁律师

    回复于2023-08-15 22:36:25

    公司降薪必须要取得员工的同意，公司非法降薪的可以以公司不足额发放工资为由被迫离职，可以要求公司补发工资并且支付经济补偿金。如果需要进一步的咨询或者提起劳动仲裁，可以点我头像。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3122人

    回复于2023-08-16 21:22:37

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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