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就是今年毕业，我入职了一家公司，因为之前讲好了工资待遇，没有签劳务合同，但是签了就业合同，工资待遇都写在这上面在，在这里上了三个月月的班，第一个月发工资的时候就在这里说公司的工资待遇修改一下，说没有底薪，工资全靠提成拿，我看着这个样子就说准备离职，但是老板说上完这个样子就可以了，现在找他要工资就已经说我没有提成啥的，没有工资，但是我就业合同上有，这种情况我可以劳动仲裁吗

江西省-南昌市 劳动争议 2023-08-20 01:50:59
用户：158*****570
律师回复（2）
  • 刘蓉律师

    月帮助4094人

    回复于2023-08-20 09:40:53

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3312人

    回复于2023-08-20 15:55:49

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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