我是一名舞蹈老师，在一家民办培训机构工作了四年，一直是兼职，从开始第一年带两个班的孩子，到现在带了十个班，一百多个孩子，如今除了正常的节假日，平日单休日都没有。7月26日早上在课堂练习示范中突然扭了脚，右脚小拇指骨折，目前去了医院动了手术，打了个钢针进去，之后一个月复查，四个月再重新动手术取钢针。我想问一下这种情况属于工伤吗？养伤期间不能工作的损失由我自己承担，还是培训机构也需要发底薪呢？？？
湖南省-长沙市
医疗纠纷
2023-08-21 09:20:52
用户：139*****667
律师回复（2）
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回复于2023-08-21 09:44:39
兼职受伤不算工伤。认定为工伤需要与用人单位形成劳动关系，兼职一般不会与用人单位构成劳动关系，通常情况下属于劳务关系，兼职上班受伤只能通过一般的侵权责任进行主张权利
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