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公司部门领导口头辞退我并应允给合理赔偿（有录音） 但公司HR要强制将我调岗到其他岗位（非本职工作岗），我多次明确拒绝，但仍强制下发调岗通知并调岗。 目前公司不主动书面辞退我，也不给我派发任务。 想请问： 这种情况是否可以解除劳动合同并拿N+1？ 或者我该怎么应对？

广东省-深圳市 劳动争议 2023-08-26 17:13:07
用户：180*****058
律师回复（1）
  • 时龙律师

    月帮助3169人

    回复于2023-08-28 21:21:32

    你好，违法调岗，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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