这个月27号和店长说了辞职，店长说领导不同意，说要提前一个月说，我没有提前，因为之前的同事当天和店长说，然后第二天就可以不用来了。现在的情况就是，我不想干了，如果第二天就走，就算旷工，旷一天扣三百，旷三天自动离职，或者再干一个月，入职时也没有说自动离职的事啊，这合法吗，本来可能这个月工资就一千多，旷三天可能扣九百，这种情况怎么办，感觉是个大坑啊
四川省-泸州市
劳动争议
2023-08-27 13:19:38
用户：184*****730
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4月26号上班，然后干到5月31，打算办离职在5.31干完就离职6.1回家，没签劳动合同，和店长说了，店长说得提前一个月说，我想知道我能当天办离职第二天就走人而且他们当场把5月份完整的工资发给我吗
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入职的时候根店长说干一个月，因为有事想提前8天离开，说要扣掉三天工资请问合法吗
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你好，请问就是干满四个月了，但是还没有签订劳动合同，前一天用微信告知他说我要离职，但是他没有回复，我以为他同意了，就没有去，然后第二天回复说 让我干满一个月才能走，不然可能就会压工资或者扣一些工资
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上班未满一个月，提前三天和老板说离职，老板不同意，说必须提前一个月说离职，我不同意在过一个月后离职，老板说，这是规矩，必须提前一个月说离职，也没有和我签劳动合同，所以我一个月就直接离职，能拿到她说的三个月有保底，每月保底的五千工资吗，如果她扣我工资怎么办？
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就是我十五岁，在一个火锅店打暑假工，现在不干了，店长说旷工一天扣三天工资旷工三天按自动离职处理合法吗？我要怎么办
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