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在工厂干了十几年工作没签劳动合同,不给我缴纳社保,几年前要求给我缴纳社保但是工厂以超龄(超过40岁)为由拒绝缴纳,我今年周岁47。现在我因家中母亲急病需要辞职,工厂让我干到这月月底之后再多干五天,现在不允许我离职,工资要等下月才结算,多干的五天要等下下个月才结算,我说离职后三天结清他们说不可能。以上就是我的问题。 除此之外该工厂还存在其他问题,包括但不限于:不签合同不缴纳社保(工厂里大多数人如此);工作时间超长(早四点至晚七点);卫生不达标(工人的手套口罩围裙都是自己在路边摊和超市等购入);乱扣钱(上厕所超时、晚到早退等等);上岗前未进行安全培训等等。

山东省-临沂市 劳动争议 2023-08-30 12:11:39
用户:198*****539
律师回复(2)
  • 薛晓波律师

    月帮助126人

    回复于2023-08-30 12:17:57

    你好,可以进行举报,且可以申请劳动仲裁

  • 时龙律师

    月帮助3122人

    回复于2023-08-30 20:41:18

    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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