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被公司辞退该怎么办赔偿金怎么要

山东省-济宁市 劳动争议 2023-09-04 23:14:38
用户：187*****222
律师回复（6）
  • 张广雷律师

    月帮助746人

    回复于2023-09-04 23:46:23

    《劳动合同法》规定，公司有过错的，经济补偿金按照员工在本公司工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准来支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月的工资计算。如果公司是违法辞退员工的，则支付双倍的经济补偿金。

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  • 成思亮律师

    月帮助155人

    回复于2023-09-04 23:50:11

    你好。搜集证据进行劳动仲裁即可

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  • 周一律师

    月帮助745人

    回复于2023-09-05 00:37:17

    可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金或赔偿金

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助1001人

    回复于2023-09-05 09:02:56

    您好，可以申请劳动仲裁。

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  • 刘蓉律师

    月帮助4307人

    回复于2023-09-05 12:03:22

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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  • 时龙律师

    月帮助3299人

    回复于2023-09-06 22:03:44

    你好，按工作年限赔偿，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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