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产假休完没去上班，现在属于旷班中，生育保险材料已上交三个月，单位迟迟不发放，我是不是不能享受了

山东省-枣庄市 其他 2023-09-06 06:40:14
用户：133*****255
律师回复（4）
  • 周一律师

    月帮助750人

    回复于2023-09-06 06:54:15

    仍然可以享受的，可以向劳动监察大队举报

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助659人

    回复于2023-09-06 07:39:01

    你好，生育津贴的发放以缴纳生育保险，生产为依据，与产假满后是否上班无关

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助890人

    回复于2023-09-06 08:52:56

    您好，旷工，没有规章制度约定可以辞退吗？

    律师回复2023-09-06 08:53:12
    生育津贴，要看是否符合条件。
    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4094人

    回复于2023-09-06 13:47:53

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta

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