周三到周四，时间是晚上六点到九点半，每天拖到十点下班。上班的前三天，他只给35元一晚上。然后周六周日和我们说上午是九点到一点半，但他没说晚上的时间，我就认为还是之前晚上的时间，到周六他把时间改为下午五点钟开始上班。然后本来开工资的时候说是12.5一小时，后来算的周六周日只有十块钱一小时。应聘的是服务员，然后在他们那个店里面，既要收银还要拿菜还要刷锅刷完，啥都要干。然后找那个老板谈工资，他不同意，让我们提前一周打离职报告，但是打完之后他又在微信上对我进行一些语言攻击，我就直接不干了这样我还能拿到之前的工资吗
江苏省-淮安市
劳动争议
2023-09-11 19:53:26
用户：189*****078
律师回复（3）
相关咨询
-
我是学校安排到公司的实习生，说上班是双休的，可现在周六都要求加班，之前工作时间是九点到五点半，现在是九点到六点半，我们上个星期六没有去加班，就说要扣我们一半的工资。说我们不想周末加班，就星期一到星期五加班到晚上八点，能不能劳动局告他啊？
-
每天八点上班五点下班加班到九点，周六周日也加班正常工资合法吗？
-
第三方要求员工早上8:30上班，周一到周四加班到晚上10点，周一到周日也是该时间段打卡，为了凑工时。如果不打卡，就不批考勤，影响工资、或者直接换人。工作日正常下班时间是5:30.强制周一到周四加班到10点，没有加班工资。周六周日也要来打卡，也没有加班工资。怎么处理
-
我刚进单位老板说的是按无责底薪+提成算，然后工作时间是每周一到周六，周一到周五每天晚上都要无偿加班一个半小时，周六不加班。但是这个月说是业绩不达标要做一个轮休制，周一至周五打卡算工资，周六周日休息不算工资。然后周一到周五每天都需要无偿加班一个半小时。现在工资就是算了 一下会每个月少1500，请问这个问题怎么解决？
-
楼下有人周六周日还装修，平时周一到周五晚上装修到八九点。
免费发布咨询，快速获取律师解答
立即免费咨询
帮助
恭喜你！
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复189*****078
发送