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用人单位试用期一个月,在试用期11天后找员工谈话,表示员工不合适该工作,第二天不用来上班,像这种情况该员工有赔偿吗?

湖北省-十堰市 劳动争议 2023-09-13 18:54:19
用户:156*****221
律师回复(2)
  • 谢福金律师

    月帮助254人

    回复于2023-09-13 19:29:28

    这是违法辞退,可以申请支付2倍的经济赔偿金

  • 时龙律师

    月帮助3265人

    回复于2023-09-14 20:14:05

    你好,提出证明员工不符合录用的相关情况

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