我所在公司(河北创联通信)将我劳务派遣到中国电科54研究所工作 54所与公司签合同每人每天外派金额为380 420 480三个档次 加班费为50一小时 出差补助为差补75饭补70合计145 由于今天54所效益不好54所降我们所有外派人员进行评级并将380元降为330元 公司以54所评级降钱公司不挣钱为由将我们降薪1500元 出差补助由145降为100元 并在没有提前通知情况下开始执行并且没有书面文件由人事口头通知 我想请问律师我这个情况能不能向公司索要赔偿或者申请劳动仲裁 劳动仲裁情况下我赢面有多大 我需要准备什么材料来帮助我胜诉