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试用期第二个月拖欠工资半个月，对方说绩效考核没有完成，一分钱没有，但是本人完成啦，绩效是每月130个电话以及拜访记录5人，说我是无效电话不算。试用期有绩效考核吗？ 现在应该怎么办？

北京市 劳动争议 2023-09-14 23:36:33
用户：158*****057
律师回复（3）
  • 李璐璐律师

    月帮助27人

    回复于2023-09-15 00:01:31

    你好，需要根据具体情况分析，可点击我头像进行电话或一对一咨询，为您提供详细法律服务方案

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3312人

    回复于2023-09-15 10:06:15

    你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4094人

    回复于2023-09-15 14:39:46

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta

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